如果说迈阿密热火队是一家有钱有枪的大公司，那克里夫兰骑士队无疑是一家创业公司了。去年夏天，选择从大公司离职、回家创业的勒布朗·詹姆斯，经历了总决赛的功亏一篑后，这个赛季似乎遇到了更大的麻烦。创业维艰，“皇帝”正切身体会。

“勒布朗累了！勒布朗累了！”

上周（12月5日），詹姆斯率领骑士客场挑战老东家热火，依然没从迈阿密球迷那得到什么爱，美航球馆里反而送出了如此的集体“问候”，吐槽他轮休坐板凳席。

勒布朗累么？当然。职业生涯打到第13个赛季，总出战时间已经超过36000分钟，这是什么概念？“魔术师”约翰逊和拉里·伯德各自职业生涯的总出战时间都低于这个数，迈克尔·乔丹在公牛的13个赛季也没打到这个槛，而2003年同级进入NBA的球星，没有一个的出战时间比他多。

身体上的累可能还好处理，心理上的累可能更难应付。出工不出力的队友、紧迫感不强的气氛、迟迟找不到的默契……这些比身体的疲惫更能折磨人，反观总决赛击败他的斯蒂芬·库里和勇士，开季至今保持不败，已经拿下22连胜，更重要的是，他们是真正在享受篮球的乐趣。

如果把这支骑士比作成立一年多的创业公司，那詹姆斯就是这家公司无可争议的CEO，作为领头人，不仅个人要全力以赴，还要打造整体的公司文化。骑士这家公司的目标不是上市，而是夺冠，现在，一座城市52年无冠的历史，一支球队46年无冠的憋屈，全部压在他一个人身上。

硅谷著名天使投资人本·霍洛维茨在《创业维艰》中这样定义CEO的两大职责：第一目标明确，知道自己该做什么；第二，能带动全公司去实现这个目标。对詹姆斯来说，第一条已无需多言，关键的还是第二条，如何通过自己的领导力，把球队的潜能都挖掘出来，心往一处想，力往一处使，而这，比在球场上把球打好的难度更大。

詹姆斯已经在做出改变，他赛季初就建议球队取消了华而不实的出场仪式，以身作则省掉了开场的个人标志性动作，目的就是想让全队注意力都放到比赛上。赛场上，他比以往更大声地指挥队友，或鼓励或怒吼，刺激他们变得更好；赛场外，他让媒体把更多的聚光灯照在队友身上（比如勒夫），让他们主动承担起更大的责任。

这是男人年过三十的成熟，更是领袖锁定目标的睿智。

就目前而言，詹姆斯还需要一个对手，在体育世界里，最伟大的对手往往能成就最伟大的自己。在迈阿密，这个对手是韦德，他们场下是好兄弟，一旦进到训练场、进到比赛场，即便是队友也照样相互竞争，比谁练得更狠，比谁投得更准。在迈阿密跟队报道热火的四年中，我曾无数次看到两人一起玩命儿加练，曾很多次看到两人用眼神相互“监督”，谁都想成为最后离开球馆的那个家伙。这种良性竞争，影响了他们，更感染了队友。

在克里夫兰，詹姆斯没有这样的对手，他只能一次又一次对着镜子逼迫自己，推着自己往更高的方向走。

很多时候，创业就是这么孤独，就是这么艰辛，不过话说回来，只有体会到这种苦，胜利才会更甜。